【2026年版】楽天モバイル社員紹介は5回線まで？上限・同時申込み・累計の疑問を解説

楽天モバイル社員紹介とは

楽天モバイルの社員紹介キャンペーンは、社員の紹介リンク経由で申し込むと、通常のキャンペーンよりも多くのポイントがもらえる仕組みです。MNP（乗り換え）なら14,000ポイント、新規申込み・プラン変更なら13,000ポイントが付与され、対象となる回線数は最大5回線までと定められています。なお、Rakuten Turboを申し込む場合のポイントは7,000ポイントで、スマホ回線とは金額が異なります。紹介キャンペーン全般の概要は公式の紹介キャンペーンページでも確認できます。

これらのポイントは楽天ポイントのうち「期間限定ポイント」として付与され、一括ではなく複数回に分けて段階的に進呈されるのが特徴です。付与は紹介リンクからのログイン月の4ヶ月後から3ヶ月間にわたって分割され、内訳はMNPが1回目5,000pt・2回目5,000pt・3回目4,000pt、新規申込み・プラン変更が1回目5,000pt・2回目4,000pt・3回目4,000ptです。付与されたポイントの有効期限は進呈日を含めて6カ月なので、失効前に使い切るようにしましょう。

ポイントを受け取るには通話条件がある

2026年3月2日以降の申込みでは、Rakuten Linkアプリで10秒以上の通話を行うことがポイント進呈の条件になっています（データタイプは通話条件の対象外）。申込み・開通だけでは条件を満たさないため、開通後は忘れずにRakuten Linkから発信しておいてください。具体的な条件やタイミングについてはRakuten Link 10秒通話と社員紹介ポイントの受け取り条件・やり方を徹底解説も参考にしてみてください。

料金はデータ利用量に応じた段階制で、〜3GBは1,078円、3〜20GBは2,178円、20GB超〜無制限は3,278円（すべて税込）です。この段階制料金は社員紹介経由でも通常契約と変わりません。詳細な料金体系は公式の料金プランで確認できます。

5回線までの上限は「同時」ではなく「累計」

特典の対象となるのは1人あたり累計で最大5回線までです。同時にまとめて申し込む必要はなく、時期を分けて契約しても合計5回線に達するまでは対象です。たとえば1回線目を申し込んだ数か月後に2回線目を追加しても特典の対象になるため、家族分をタイミングを分けて契約しても問題ありません。

「三木谷キャンペーン」とは別物

よく混同されますが、「楽天・三木谷浩史の特別なお客様キャンペーン」（キャンペーンコード2798）は社員紹介（同2162）とは別のキャンペーンです。ポイント額は同額ですが、三木谷キャンペーンは「おひとり様1回限り」で、対象プランもRakuten最強プラン／Rakuten最強U-NEXTの2つに限られ、社員紹介との併用もできません。5回線まで使える点は社員紹介ならではのメリットです。両キャンペーンの違いをより詳しく知りたい方は楽天モバイル三木谷キャンペーンと社員紹介の違いを比較｜ポイントは同額、差は「申し込める回数」も参考にしてみてください。

通常キャンペーンとの違い

社員紹介キャンペーンと通常キャンペーンを比べると、ポイントの上乗せはMNP・新規とも1,000ポイントです。むしろ大きな違いは、対象になる回線数と再契約の扱いです。再契約や2回線目の申込みでもポイント対象になる条件については楽天モバイル 再契約・2回線目でもポイントもらえる？社員紹介の条件と14,000ポイントの受け取り方を解説も参考にしてみてください。以下の比較表で整理します。