【2026年版】樂天卡金卡vs普通卡哪個更划算?年費・回饋率完整比較|在日台灣人必看

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【2026年版】樂天卡金卡vs普通卡哪個更划算?年費・回饋率完整比較|在日台灣人必看

樂天卡金卡vs普通卡:你真的選對了嗎?

在日本生活的台灣人,幾乎人手一張樂天卡。畢竟日常購物、網購、甚至繳手機費都能累積點數,CP值相當高。但你有沒有想過:我現在用的普通樂天卡,真的是最划算的選擇嗎?

這篇文章將針對樂天卡普通卡與金卡(Rakuten Gold Card)進行詳細比較,特別是對於同時使用樂天手機的在日台灣人,還有一個能讓整體效益大幅提升的方法值得一看。


樂天卡基本款與金卡:一眼看懂差異

年費差距:2,000円 vs 0円

項目 普通卡 金卡
年費 永久免費 2,200円(含稅)
基本回饋率 1% 1%
樂天市場回饋率 +2倍 +4倍(SPU加成)
樂天娛樂優惠 有(如樂天TV等)
家族卡 可申請(免費) 可申請(免費)

乍看之下,金卡每年多付2,200円,換來的是樂天市場購物點數再多加2倍


回饋率實際試算:哪種人適合升級金卡?

試算條件

假設每個月在樂天市場消費金額如下:

  • 每月消費5,000円:1年共60,000円
    • 普通卡(+2%加成):60,000 × 2% = 1,200點
    • 金卡(+4%加成):60,000 × 4% = 2,400點
    • 差額:+1,200點,扣掉年費2,200円 → 實際虧損約1,000円
  • 每月消費10,000円:1年共120,000円
    • 普通卡:120,000 × 2% = 2,400點
    • 金卡:120,000 × 4% = 4,800點
    • 差額:+2,400點,扣掉年費2,200円 → 實際獲利約200円(剛好打平)
  • 每月消費15,000円以上:開始明顯有利

結論

在樂天市場每月固定消費超過10,000〜15,000円以上的人,升級金卡才真正划算。如果你的樂天市場消費不多,普通卡完全夠用,不需要額外花這筆年費。


樂天SPU(Super Point Up Program)才是重點

其實,比起金卡vs普通卡的爭論,更值得關注的是SPU制度。樂天SPU是一個讓你透過使用各種樂天服務來疊加樂天市場購物回饋率的機制。

以下是幾個容易達成的SPU條件:

  • 樂天卡付款:+1倍
  • 樂天手機使用中:+3倍(這個最香!)
  • 樂天銀行 + 樂天卡扣款:+0.5倍
  • 樂天保險:+0.5倍

看到了嗎?光是使用樂天手機,就能讓你在樂天市場的購物回饋多加3倍。這比升級金卡所帶來的+2倍加成還要更多,而且樂天手機月費只要3,278円(含稅),還是完全無限流量的方案。

換句話說,對許多在日台灣人來說,與其升級金卡,不如先確保SPU中的樂天手機這一項,效益可能更高。


如果你還沒有樂天手機:員工介紹活動最划算

如果你目前還沒有樂天手機,或者正在考慮換一家電信,現在是個不錯的時機。

目前樂天手機有員工介紹活動,透過員工介紹連結申請,可以獲得比一般活動更多的點數回饋:

  • MNP號碼攜入:最高 14,000點
  • 全新申請11,000點

相較之下,官網一般MNP活動只有13,000點,透過員工介紹可以多拿1,000點,等於多回饋將近1,000円的價值,完全不吃虧。

關於發放的點數,有幾點需要特別注意:

  1. 點數為限期點數(非一般點數):有效期限比普通樂天點數短,收到後請盡快在購物或其他服務上使用,避免過期浪費。
  2. 發放時間:從介紹登入月起算,第4個月開始,分3個月陸續發放,不是馬上到帳,需耐心等待。
  3. 2026年3月2日以後申請者,需透過Rakuten Link應用程式進行10秒以上的通話,才能符合點數發放條件(純數據類型不在對象範圍內,請注意)。

還有幾個員工介紹的獨家優點

一般好友介紹活動通常限定新申請,但員工介紹活動連重新簽約和第2條線路以後也在對象範圍內,這是員工介紹的專屬特典,一般好友介紹活動並不適用。

另外,每人最多可申請5門號,如果你有家人或配偶也想換手機,可以一起透過同一個介紹連結申請,每條線路都能分別獲得點數。

還有一個貼心的救濟規則:申請後7天以內,透過介紹連結重新登入也可適用特典,如果你不小心先申請、後來才發現有介紹活動,只要還在7天內,補登入介紹URL就能補救。

想了解MNP申請的詳細步驟,可以參考這篇:【2026年版】樂天手機號碼攜入完整指南|在日外國人MNP申請步驟・最高14,000點數領取方法


普通卡用戶的最佳策略:SPU優先於升卡

整理一下在日台灣人使用樂天生態系的最佳策略:

  1. 先確保SPU的基本項目:樂天卡 + 樂天銀行 + 樂天手機,這三項疊加下來,光是樂天市場購物就能享有相當高的回饋率。
  2. 樂天市場月消費超過15,000円再考慮升金卡:低於這個金額,普通卡配合SPU已經非常夠用。
  3. 善用員工介紹點數:初期的一次性點數回饋,可以在換手機時大幅降低實際成本。

常見問題

Q:金卡的申請條件是什麼?

A:一般需要有一定的樂天卡使用紀錄與信用評分,樂天會自動邀請或開放申請入口,並非所有人都能立即申請。

Q:員工介紹和金卡升級可以同時進行嗎?

A:可以。兩者是完全不同的事情,員工介紹是針對樂天手機申請的活動,金卡是信用卡的等級升級,互不影響。

Q:樂天手機的訊號在日本各地都穩定嗎?

A:覆蓋率已大幅提升,但各地狀況仍有差異。如果擔心訊號問題,可以先參考這篇:【2026年版】樂天手機沒有訊號?連線問題解決方法與覆蓋區域確認完整指南


結語:選擇適合自己的方案才最划算

樂天卡金卡和普通卡的選擇,說到底沒有絕對的對錯,關鍵在於你自己的消費習慣。如果樂天市場消費不多,普通卡搭配SPU策略已經很夠用;如果你是重度樂天市場用戶,金卡才能讓你真正感受到升級的價值。

而在整個樂天生態系裡,樂天手機的SPU加成+3倍是相對容易達成、且效益最明顯的一項。如果你還沒有樂天手機,透過員工介紹申請是目前點數回饋最高的入場方式。

如果你有興趣透過員工介紹申請樂天手機,這裡是介紹連結:https://r10.to/henTIE

MNP申請可獲得14,000點、新申請可獲得11,000點,記得申請後透過Rakuten Link完成通話認證,點數才會如期發放。

如果這篇文章讓您感興趣,請透過員工介紹連結申請,最高可獲得14,000點數。

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