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从软银转到乐天手机优缺点完整指南:在日中国人必看的MNP携号转网全攻略

考虑从软银换到乐天手机?先看这篇再决定

在日本生活的中国人,很多人最初选择的都是软银(SoftBank)。知名度高、中文客服、覆盖稳定,确实是初来乍到时的安心之选。但随着在日时间越来越长,很多人开始重新审视每个月的手机费用账单——软银的套餐费用动辄每月6,000日元以上,而乐天手机只需3,278日元(含税)就能享受无限流量

这篇文章将从实际使用的角度,完整梳理从软银转到乐天手机的优缺点,帮你做出最适合自己的判断。


从软银转到乐天手机的主要优点

1. 月费大幅降低

软银的主流套餐(如Merihari Plan等)通常在月费5,000至8,000日元之间,加上各种附加服务费后实际支出更高。

相比之下,乐天手机的「Rakuten最強プラン」只需3,278日元/月(含税),即可享受国内无限流量,没有任何隐藏费用或速度限制。每月至少能节省2,000至4,000日元,一年下来可省下24,000至48,000日元,相当可观。

如果你对全家切换乐天手机的节省金额感兴趣,可以参考这篇文章:全家转乐天手机能省多少钱?附详细费用计算与开通指南

2. 携号转网可获得高额积分奖励

乐天手机目前设有员工介绍活动,通过介绍链接申请MNP(携号转网)的话,可获得14,000乐天积分,比普通活动的13,000积分还要多1,000积分。如果是全新申请(不携号),则可获得11,000积分

这些积分可以用于乐天市场购物、乐天旅行预订、日常消费等,实际上相当于获得了约14,000日元的优惠券。

📌 积分发放规则:从介绍登录月起第4个月开始,分3个月陆续发放,请注意时间安排。

3. 号码保留,手续简便

MNP携号转网可以保留原有的日本手机号码,无需通知联系人更换号码,减少了很多麻烦。整个申请流程可以在线完成,不需要去实体店。

4. 乐天经济圈加成

如果你本身就有使用乐天市场、乐天卡的习惯,开通乐天手机还能让乐天SPU(超级积分计划)倍率提升,相当于日常购物也能额外获得积分回馈。关于如何最大化利用乐天经济圈,可以参考如何最大化利用乐天经济圈智能手机省钱:在日中国人必看的乐天手机完全指南这篇详细解说。


从软银转到乐天手机需要注意的缺点

1. 网络覆盖仍不及软银

这是最常被提及的问题。软银在日本农村地区、地下设施的覆盖依然优于乐天。乐天自有基站虽然近年来持续扩展,但在偏远地区或部分建筑物内,信号稳定性仍有差距。

建议:如果你主要在东京、大阪、名古屋等大城市生活和工作,日常使用基本不会有太大问题。但如果经常出行至地方城市或山区,需要提前确认当地的乐天覆盖情况。

2. 客服体验有所不同

软银有较完善的中文支持渠道,对语言上有顾虑的用户比较友好。乐天手机的客服主要以日文为主,虽然也有线上聊天支持,但语言门槛相对较高。

不过,随着乐天手机在华人社群中的普及,网上也有越来越多的中文教程和经验分享,可以作为参考。

3. 积分发放有延迟

如前所述,通过介绍活动获得的积分并非立即到账,而是从登录月起第4个月开始,分3个月发放。对于希望立即使用积分的用户,需要提前规划。


适合转到乐天手机的人群

  • 每月手机费用超过5,000日元,希望降低生活成本的人
  • 主要在大城市(东京、大阪、名古屋等)生活的人
  • 已经有乐天市场或乐天卡账号,想充分利用乐天经济圈的人
  • 计划在日本长期生活,希望稳定控制通信支出的人

暂时不建议转换的情况

  • 经常出差至日本农村或偏远地区,对网络稳定性要求高的人
  • 目前软银合约还在违约金期内,提前解约成本较高的人
  • 工作上高度依赖中文客服支持的人

如何通过员工介绍活动申请?

如果综合考虑后决定转换,利用员工介绍活动是目前获得最高积分的方式之一。

具体流程如下:

  1. 点击员工介绍链接进入申请页面
  2. 选择「MNP携号转网」或「新申请」
  3. 按照页面指引完成本人认证和合约手续
  4. 在介绍登录月起第4个月起,积分陆续发放

📌 每人最多可介绍5条号码,适合有家人或朋友同时想转换的情况。


总结

从软银转到乐天手机,最大的优势是每月节省2,000至4,000日元的月费,加上通过员工介绍活动可获得的14,000乐天积分,实际上第一年的使用成本会大幅降低。主要需要权衡的是网络覆盖范围和客服体验。

如果你主要在大城市生活,且本身就是乐天的用户,转换的性价比相当高。建议在正式决定前,先确认自己常去地区的乐天网络覆盖情况,再做最终判断。

有兴趣了解更多积分使用方法的话,可以参考14000乐天积分怎么用最划算?这篇文章,里面有详细的使用场景介绍。

想通过员工介绍活动申请的话,可以使用下方的介绍链接,MNP转网可获得14,000积分

👉 乐天手机员工介绍链接(MNP 14,000积分 / 新申请 11,000积分)

如果这篇文章让您感兴趣,请通过员工介绍链接申请,最高可获得14,000积分。

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